Кому и зачем нужны тренинги

Кому и зачем нужны тренинги

Бизнес тренер о планировании бюджета — ТВ версия интервью 5 Моя специализация — это тренинги продаж и переговоров. Основные сферы бизнеса: Предпочитаю работать с заказчиками, которые хотят развиваться сами и серьёзно развивать бизнес. Подробнее о моих методах работы можно прочесть на сайте, но лучше позвоните и пообщаемся лично. Поскольку вы зашли в мой виртуальный офис, рекомендую изучить сайт: Кто такой бизнес-тренер Артем Шинкарук? Прекрасные тренера, с которых нужно было брать пример — это Александр Деревицкий и Радмило Лукич. Их уже несколько лет нет с нами, но на смену им придут уже пришли новые специалисты по продажам, которые продолжат обучать иным продажам и эффективным переговорам. Но почему-то многие продолжают им обучать и применять в работе.

Тренинги для сотрудников и руководителей вашего предприятия. Сделайте вашу команду сильнее!

Бизнес-тренинг - лохотрон? Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании.

Эффективное закрытие возражений при общении с клиентами разного типа . Разработка в создании действительно эффективной и успешной команды, достигающей высоких результатов. Всегда индивидуальные бизнес-тренинги .. Мы с удовольствием приедем и проведем корпоративный тренинг.

Цели и задачи планируемого тренинга Цели и задачи планируемого тренинга Цель относительно тренинга, как учебного мероприятия, должна быть абсолютно определенной, в которой, как в чистой воде, отражается результат планируемого тренинга, возможность видеть и оценивать этот результат со стороны тренера, участника, заказчика, и даже постороннего человека, если бы он постарался понять все происходящее, иначе, в чем смысл обучения. Результат обучения необходимо измерять, как длину или высоту, так же и результат обучения должен и может быть измерен.

Все инструменты измерения результатов тренинга строятся и исходят из цели обучения, это естественно, ни кто не будет измерять то, чего не было заявлено вначале тренинга. Или, например, цель"обучить учащихся приемам продаж", и даже возьмем конкретно один этап продаж"эффективную презентацию товара", если это все, то измерить результат сложно.

Не совсем понятно, что такое эффективная презентация, это когда клиент послушал и сказал, ты молодец и пошел дальше, или когда он все купил сразу, или вступил в полемику с продавцом, или после такой презентации покупают только женщины, подростки, или еще что-то. Если мы укажем в целях конкретные параметры"Эффективной презентации", при оценке результата мы будем на них опираться и держать их в голове, как эталон, сравнивая реальные действия обученного или обучаемого с эталоном.

Собственно сложно сказать, насколько будут эффективны те или иные действия, просчитать, сколько купит у вас та или иная категория граждан, того или иного товара это покажет только статистика и прогноз на ее основе. При оценке эффективности обучения стоит смотреть не только на результат, его увидим со временем, но прежде на конкретные действия обучаемого, если мы знаем, какие они должны быть, знаем алгоритм, упакованный в метод или способ, то легко оценивать, прочитав описание этого способа, как инструкцию.

Для тренера такой возможный контроль его действий как экзамен, то есть стресс, но собственно ему платят не за творческий вечер или показательные выступления, а за результат в обучении.

Что вы получите от тренинга Прикладные знания Вы получите проверенный набор методик и инструментов для сформирования правильного отношения к управлению бизнесом. Вы научитесь смотреть на свою деятельность с разных сторон. Вы получите навыки определения взаимосвязей всех процессов внутри компании, научитесь их оценивать, делать правильные выводы, планировать, реализовывать и анализировать. Поддержку Благодаря очным встречам вы получите перспективные знакомства с руководителями из различных сфер деятельности.

Анализ и проработка реальных ситуаций из опыта всех участников позволит вам получить готовые решения для своих задач. Профессиональный рост Вы получите рост компетентности управленца, осознание концепции всестороннего управления и развития компании.

Ольга Игнатьева, практикующий психолог-консультант, бизнес-тренер, автор и ведущий открытых и корпоративных тренингов и семинаров.

Мы предлагаем популярные тренинг менеджер курсы , а также семинары по продажам и работе с клиентами , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Все чаще перед активно развивающимися фирмами встает задача, связанная с повышением квалификации работающего у них персонала. И, пожалуй, самым популярным на сегодняшний день методом для ее решения является тренинг.

У фирмы, впервые решившей организовать обучение своих сотрудников, появляется множество вопросов, связанных с выбором тренинговой компании, постановкой целей на тренинг, с определением программы и т. Вот только всегда ли можно решить задачи, которые стоят перед фирмой только тренингом? Где границы эффективности тренинга, как их определить, и что действительно может дать обучение какие результаты? К тому же, как определить потребность в обучении? Хочу поделиться примерами из своей практики бизнес-тренера, чтобы были понятны типичные ошибки при организации обучения и выборе тренинговой программы.

И сделаю это на примере тренинга продаж, который до сих пор является самым востребованным на рынке. Приходят такие запросы и к нам в фирму. Приведу несколько случаев, когда я участвовал в переговорах с самого начала и покажу, во что это вылилось. Имеет небольшой отдел продаж из 8 чел. В основном, их работа проходит по телефону, достаточно редко менеджеры выезжают на переговоры с клиентами. Задачи, которые ставила перед нами фирма конкретно, что хотела от тренинга продаж.

«Нужные люди»

Благодарим участников за активную работу и надеемся на продолжение начавшегося сотрудничества! Деловой этикет. Комментарии к записи Деловой этикет.

Все семинары доступны как в открытом, так и в корпоративном формате. Мы адаптируем программу под ваши потребности и проведем обучение на.

Контакты Корпоративные тренинги Всегда помните, что слова — это инструменты разума и что путь к богатству есть эффективные. Работа над речевым имиджем заключается в том, что Вы желаете идти в ногу со временем, а не костенеете в прошлом. Кийосаки Уважаемые руководители! Мы проводим тренинги для региональных представительств, для издательских домов, для министерств, для юридических компаний, для производственников, для медицинских центров, для гостиниц и ресторанов, для сетевых компаний… мы проведем тренинг и для вас.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Мы благодарны компаниям, которые работают с нами уже более 7 лет, коллективам, которые пройдя у нас тренинг, советуют своим коллегам наши программы. Возможна корректировка и разработка программ с учетом потребностей и специфики компании заказчика. Учитесь в удовольствие! День тренинга — настоящий праздник! Эффективность совместного движения к успеху. Драйв командного мышления. Духовное развитие — гармония и здоровье управленческой жизни.

Бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах

Тренинги по продажам дают стабильно высокий результат, что позволяет нам гарантировать Вам следующее: Наши тренеры приедут туда, где Вы решите провести обучение менеджеров по продажам. В корпоративном формате предлагаем 4 схемы работы и 4 варианта стоимости тренинга продаж.

Центр речевого мастерства «Призвание» проводит тренинги и и ресторанов, для сетевых компаний мы проведем тренинг и для вас. Эффективность совместного движения к успеху. или сотрудников между собой при работе в одной организации. Деловой туризм и бизнес- тренинги за рубежом.

Республика Башкортостан, г. Сколково, ул. Новая, д. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

Я ознакомлен а , что:

Всего за 8 недель Вы сможете построить свой успешный тренинговый бизнес

Основные и самые эффективные виды аргументации в деловых переговорах. Ошибки аргументации. Алгоритм работы с претензиями. Основные ошибки в ответе на претензию.

Обучение руководящего звена и персонала компаний, тренинги руководителей. это не хитрое высказывание на сферу бизнеса получиться «Учить тому, было при штурме Измаила, с участниками тренингов происходит чудо. всех твоим коучингом, давай для них ситуативное лидерство проведем».

Взаимоотношение с коллегами и клиентами. Трудности в принятии важного решения. Восприятие критики в свой адрес. Поведение в конфликтных ситуациях. Мы не претендуем на то чтобы придумать стратегию для Вашей компании, но наши психологи помогут Вам ее создать. Помогут Вам выработать основы психологической стабильности бизнеса, психологической безопасности управления и ведения бизнеса.

Помощь коуча, консультанта по психологии управления на высоком профессиональном уровне. Эксклюзивные корпоративные услуги по развитию персонала психотерапия и психокоррекция сотрудников , переживших сложные или стрессовые ситуации. Опыт эффективной коммуникации у психологов намного более серьезный, область приложения сил и практика, гораздо шире, чем у корпоративного тренера, коуча, который не имеет психологического образования.

Сейчас большинство корпоративных тренеров коучей имеют диплом психолога, который не подкреплен практикой. Обучение, развитие персонала навыкам эффективной коммуникации, человеческие ресурсы эффективности. Моделирорование рабочих ситуаций, проведение бизнес тренингов, деловая игра, тренинги продаж,"мозговой штурм" и тренинги на сплоченность команды. Проведем эффективные бизнес тренинги.

Программы и тренинги разрабатываются индивидуально для вашей компании и вашего персонала с учетом внутреннего анализа вашего корпоративного блога.

Мифы об обучении

Валерий Пожидаев 27 ноября 7 комментариев Сегодня совершенно случайно наткнулся на очень интересное обсуждение темы тренингов. И оно возникло. Масса интересных мнений в комментариях. Рекомендую прочитать не только статью, а и пройти на страницу с комментариями. Вот текст статьи: Бизнес-тренинг — лохотрон?

Курс «Тренинг для тренеров» - это более 40 учебных часов (+вебинар и запросом или запросом Вашей организации и проведете зачетный блок на тренинге Как организовать эффективную работу на тренинге; Обзор методик, внимание; поняла, на что нужно делать акцент при обучении персонала.

Личность менеджера: Ловушки менеджмента и ловушки успеха — причина остановок развития команды в бизнесе. Стратегическое планирование в жизни и бизнесе. Технологии персонального коучинга. Точно сформулированные, сбалансированные цели и четко спланированные этапы их достижения — основа эффективной системы стратегического менеджмента не только бизнеса, но и жизни.

Классическая модель управления: Планирование как функция менеджера. Искусство целеполагания. Технология коррекции жизненного стиля; постановка и согласования целей. Техники стратегического планирования: Противостояние манипуляциям.

Школа продаж и сервиса

Приведем пример разбора 5 основных типов возражений: О, это достаточно частое возражение и его высказывает чуть ли не каждое второе предприятие, с которым мы ведем переговоры. Радует то, что каждый второй из менеджеров, высказавших данное возражение, становится нашим клиентом.

При аттестации и оценке происходит не сравнение сотрудников между собой, а имеет место Проведем эффективные бизнес тренинги. Программы.

Кукушкин М. Кларин, М. К47 Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг: Издательство Юрайт, Бакалавр и магистр. Эта книга — практическое пособие-путеводитель по ключевым форматам обуче- ния и развития в организациях: Для чего, когда и как их стоит использовать? Как сделать их успешными? Как оценивать их эффективность? Книга обобщает современный опыт обучения и раз- вития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.

Содержание учебного пособия соответствует актуальным требованиям Федераль- ного государственного образовательного стандарта высшего образования. Адресовано руководителям высшего и среднего звена, менеджерам, специалистам департаментов по работе с персоналом, корпоративных университетов и учебных центров, читателям, интересующимся вопросами развития лидерства, менеджмента, корпоративного образования, подготовки руководящих кадров. УДК

Тренинг для тренеров: - -

Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга Скрыть рекламу в статье 1. Зачем мы проводим бизнес-тренинги? В чем их предназначение и каковы цель и задачи? В соответствии с осознанным или неосознанным выбором того или иного ответа тренеры существенно отличаются друг от друга тем, на какой результат они работают, какие технологии используют и каким образом. Два тренера, владеющих одинаковым набором инструментов, в зависимости от понимания целей бизнес-тренинга могут совершенно по-разному оценивать одну и ту же ситуацию на тренинге и принимать разные решения о том, что делать.

Тренинг"Продажи при входящих звонках" Тренинг"Эффективные продажи в рознице" . Поэтому мы можем гарантировать, что разработаем и проведем лучший тренинг по прродажам, тренинг как увеличить продажи для .

Таллинн 22 января года. Представьте почти идеальную картину в своём бизнесе. Ваша компания богата и платежеспособна. Вы, как руководитель, наблюдаете стабильный рост доходов. Вы можете позволить выплачивать себе солидные дивиденды. Количество клиентов постоянно растёт за счёт регулярного появления новых.

Идеальная продажа. Евгений Колотилов. Тренинг по продажам


Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!